2021春季多家银行招聘启事

1.

华夏银行温州分行

一、招聘岗位、职责及要求：

二、招聘条件

遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，身体健康。

三、招聘程序

招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。

四、报名方式

华夏银行招聘网：https://zhaopin.hxb.com.cn，在线注册并填写个人简历后，点击“华夏银行温州分行2021年社会招聘”，选择意向岗位进行在线报名。

报名截止日期：2021年12月31日

如在线简历投递不成功，可填写附件《华夏银行温州分行求职申请表》发送至邮箱wzhxb@126.com。

五、应聘须知

（一）我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性。

（二）后续面试、笔试具体安排将通过电话、短信等渠道进行通知，请保持通讯畅通。

（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.

兴业银行福州分行校招

一、招聘对象 

境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

二、招聘岗位 

1、金融科技类：培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。从事软件研发，项目需求分析，数据挖掘，开展金融科技创新应用，金融产品及项目开发、运营及推广等工作。技能要求：熟悉 Java、Python等至少一种编程语言；熟悉Oracle、Informix、SQLServer、MySQL等至少一种数据库的设计开发, 并具有一定的SQL功底；熟悉WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术；熟悉Linux、Windows等至少一种操作系统。

具备以下优秀能力者优先考虑：擅长WEB程序开发，具备丰富的J2EE/JSP项目开发经验，熟悉JaveEE相关的主流开源框架，熟练掌握Spring MVC、iBatis；擅长Java语言且具有分布式框架应用经验者；熟悉大数据开发，具有大数据平台的建设、建模、数据挖掘、机器学习经验者；有中级及以上软考证书者。

2、运营支持类：培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

3、市场营销类：培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

4、管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

三、工作地点 

福州分行所辖分支机构。

四、应聘条件 

（一）基本条件：

1、全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3、一般应通过大学英语四级或以上考试。

4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式：报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）按要求注册、填写简历、职位申请。简历投递截止时间2021年4月30日。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1、应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

3.

平安银行总行

岗位：产品经理岗，投递地址：https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=429C29532579449EBBE00FCB5F9A992B

岗位职责:

1、运用银行及综合金融手段，围绕区域相关行业龙头企业做好综合开发;

⒉、协调组织分行经营团队，行业研究团队，审批团队，进行项目全流程管理，引领战略客户项目落地;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、具有商业银行客户经理，投行部业务岗位从业年限3年及以上;

3、有较强沟通协调能力，学习能力，熟悉银行产品，有大型项目落地经验;

4、可塑性强，有较强的抗压能力;